Отзыв — это когда человек рассказал. Наши выпускники чаще делают. И редко хотят, чтобы об этом узнали те, с кем они общаются каждый день.
НЛП в переговорах, управлении и отношениях работает лучше, когда собеседник не знает, что с ним «работают техники». Это не скромность — это рабочая этика влияния.
Те, кто готов рассказать публично, — на странице «О центре». Остальные просто умеют — и этого достаточно.