Данный тренинг-семинар ориентирован на начальников отделов, менеджеров, специалистов в сфере обучения и развития персонала.
Программа курса предназначена для:
Овладения логикой выстраивания тренинга от его ведущей цели до технологических элементов (упражнений).
Практического освоения и закрепления навыков разработки, планирования и проведения тренингов.
Самоопределения тренера.
Учебный процесс обеспечен информационно-методическими материалами.
Содержание:
1. Зачем?
Диагностика потребности в обучении.
Определение целей и задач тренинга.
Как <продать> тренинг руководству.
Критерии отбора тренинговых программ.
2. Для кого?
Методы подбора и формирования групп.
Влияние личностных качеств тренера на ведение тренинга. Стиль тренера.
3. Как? Каким образом?
Психологические особенности обучения взрослых.
Дизайн тренинга.
Бизнес - тренинг. Методика проведения (на примере тренинга продаж).
Стандартные ошибки.
4. <Инструменты> тренера.
5. Психотехнология групповой работы.
Стадии развития группы. Управление групповой динамикой.
<Проблемные участники> - что делать?
Цели и принципы обратной связи.
6. И что теперь?
Технологии закрепления результатов тренинга.
Измерение эффективности тренингового воздействия.
7. <Техника безопасности> тренера.
Профилактика синдрома <эмоционального выгорания>.
Форма проведения: лекционные блоки, упражнения, работа в малых группах, ролевые игры, индивидуальные консультации.
Продолжительность - 30 академ. часов (чт., пт. - с 19.00 до 22.00, сб., вс. - с 10.00 до 20. 00).
Специалистами-психологами проводится индивидуальное психологическое
консультирование. Справки и запись по телефону 217-81-25
ВНИМАНИЕ!
Если Вашей компании негде провести тренинг или семинар, Вы
можете воспользоваться залом нашей компании на весьма привлекательных условиях...
Справки по телефону - 217-81-25 или 213-60-33
NLP-Ufa.ru
